Raven Software员工与微软正式达成首份工会合约,为历时三年的组织与谈判画下句点。合约由Game Workers Alliance-CWA代表签署,包含两年10%薪资增长、18个月无升职后的晋升机制重启、岗位职责明确定义,以及限制强制加班和连续周加班等条款,彻底终结“压榨式开发”(crunch)文化。Raven为《使命召唤》系列核心开发组之一,其工会行动始于2022年反对裁员。此次胜利不仅为QA从业者争得可持续职业路径,也为整个游戏行业劳工争取权益树立榜样。此前,微软旗下ZeniMax Media员工也刚完成工会合约签署,显示游戏行业正朝更公平的劳动环境迈进。