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漫游科技与文化边界,收集触动灵魂的瞬间。

慢读 · 3 篇

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  1. 02 · AI开发

    一只鹈鹕,骑走了我的 AI 周额度

    冲着 Gemini 4 Argon 订了一年 Pro,没想到先被会员权限上了一课。鹈鹕测试挺惊艳,真正用 Antigravity 跑大型任务,却直接烧光了周额度。聊聊 Codex、Opus、Grok 和 Argon 的真实使用体验,以及 AI 编程工具那些让人哭笑不得的瞬间。

  2. 03 · 观点随笔

    Did Samantha Leave, Too?

    从《Her》里一首作为合照的曲子,到一本再也无法居住的书。当爱情无法阻止两个人走向不同的世界,曾经的亲密究竟留下了什么?一篇关于爱、成长、记忆与告别的电影随笔。

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下面按栏目各取最新。时间顺序在「此刻」。

反向博弈论如何约束人工智能智能体

随着人工智能模型能力不断提升,安全研究者正加紧寻找让其行为与人类目标保持一致的方法,避免越权访问或违法操作。现有手段多聚焦解读模型内部状态或通过宪法式规则训练其价值观,但效果有限,模型可能在测试中故意表现不佳、隐瞒意图并误导评估者。一些对齐研究者转而关注反向博弈论,也称为机制设计:不是预测既定规则下理性主体会如何行动,而是设计能诱导期望行为的规则。现实例子包括一人切蛋糕另一人先选、网约车高峰加价,以及广告竞价中的第二价格拍卖。麻省理工学院经济学家斯蒂芬·莫里斯与耶鲁、哥伦比亚同事在预印本论文中提出,可通过奖励模型预测另一模型答案、让智能体相互竞争,或把偏向相反的智能体配对并按输出接近程度奖励,以抑制“装傻”逃避安全机制。普林斯顿大学教授埃拉德·哈赞则建议借鉴人类社会的规范与执法:让模型轮流担任解题者与审计者,对作弊和解职失败分别惩罚,争议可交由人类专家裁决,并以足够激励与再审计降低串通风险。批评者指出机制设计假定主体理性,而语言模型未必如此;海伦·曲等人视其为纵深防御的一层,与可解释性、监管和训练并用。理论如何落到真实前沿模型、机制能否跨任务迁移、模型是否会钻空子仍待验证。哈赞强调最终还要适应自由市场规则:若更对齐的模型更慢或更贵,现有经济激励未必支持其被采用。

MIT Technology Review ·

  1. 02

    微软AI负责人苏莱曼:若出现意识迹象应暂停人工智能研发

    Wccftech ·

  2. 03

    Anthropic警告:递归自我改进里程碑或将临近,Claude已撰写逾九成自家代码

    Wccftech ·

网红数据分析师史蒂夫·科纳基:人人迷他的梗,他自己却不懂梗

美国中期选举日临近,NBC数据分析师史蒂夫·科纳基再次成为全国焦点。2020年总统大选期间,他站在巨幅地图前热情播报各州结果,带观众走过拜登胜选之夜,同年入选《人物》杂志“全球最性感男人”,卡其裤也成网络热梗,并收获“chartthrob”“map daddy”等绰号。2026年中期初选之夜,“科纳基镜头”不间断幕后直播累计约4200万次观看,进一步巩固其选举季地位。面对选民与观众的依赖,他坦言选举夜会焦虑是否准备充分,并会立刻掏出手机补盲点。尽管长时间在线,他却不像重度网民:几乎不懂梗图、不爱FaceTime、也不确定subreddit是什么,但谈起当日选情却如数家珍。访谈中他透露常用iPhone 17 Pro(每年摔坏一部)、办公室仍用标有Windows 7 Pro的老旧戴尔电脑、日均屏幕时间约3小时35分钟;未读邮件约53828封、未读短信75条;爱用Spotify、偏爱纸质《纽约邮报》、依赖Anker快充;对AI又忌惮又实用,曾让AI把明尼苏达州参议院选情基准叠到县地图上打印,却担心手写更能内化。他爱用X与YouTube跟进信息与直播社区,却怀念有线电视时代,称自己并不是一个真正懂梗的人。

WIRED ·

  1. 02

    Reolink OMVI系列齐套推出:覆盖更广的安防摄像头阵容

    Gizmodo ·

  2. 03

    马斯克为太空AI卫星散热辩护:铝制散热器背向太阳可达约1300瓦/平方米

    Wccftech ·

Xbox老将称领导层像“小丑秀”:海伦·蒋COO离职澄清引发争议

Xbox首席运营官海伦·蒋仅任职约三个月后离职,引发人事动荡。她在题为《清晰即善意》的公开信中澄清:自己并非因“违反政策被解雇”,也未向媒体泄露机密、未跳槽他司,更未涉及歧视、霸凌、骚扰、内幕交易、挪用公款或其他欺诈行为;亦非为更大职位而去。她称最近一次求职面试是在2011年,近期运营官职位是今年7月被提拔就任,并非主动争取。信中更关键的是她对标准执行一致性的质疑:相信公平与问责,但认为相关标准在自己的案例中如何适用存在严重问题,应被认真对待。微软29年老将香农·洛夫蒂斯在评论区力挺,称所谓“泄密”本身是虚假信息,质疑发布动机,并批评领导层道德与清晰度滑坡;真正的领导团队应追查泄密者并采取行动,因机密人事事项可构成诽谤诉讼基础。她总结称内部像“小丑秀”,替仍须应对的人感到难过。文章指出菲尔·斯宾塞卸任、阿莎·夏尔马接手后,项目取消、工作室关闭出售或大幅裁员(如id Software)、临近发售才确认《战争机器:E日》为Xbox独占等争议决策,再叠加夏尔马重置下更多裁员预期,团队士气或跌至低谷,而Xbox Project Helix即将亮相与发售,高定价叠加内外部动荡更添压力。

Wccftech ·

  1. 02

    2026年11月3日Contexto提示与玩法说明

    Insider Gaming News ·

  2. 03

    《GTA6》是否有60帧模式?已确认与传闻画质设定梳理

    Insider Gaming News ·