前工程师揭秘OpenAI内部运作：靠Slack推动AI革命

前OpenAI高级工程师Calvin French-Owen在离职后发布长文，详细讲述了这家全球领先AI公司的真实运作方式：公司在短短一年内从1000人暴涨至3000人，内部没有邮件系统，几乎所有沟通依赖Slack进行，关键决策、技术文档、甚至产品发布都在快节奏的对话中推进。尽管缺乏正式的路线图和层级审批，OpenAI却通过高度自治的“工程师驱动制”实现了诸如Codex等重要产品的快速上线。然而这种快速、自由也伴随着重复开发、系统混乱和极高的工作强度，工程师经常凌晨还在工作、早上照顾新生儿、周末继续上线开发。此外，该公司还对信息极度保密，许多内部员工甚至通过媒体得知新品动向。French-Owen坦言，这是一家“运行在X平台（原Twitter）氛围上的公司”，社交媒体热度很可能直接影响公司方向。在这场全球AI竞赛中，OpenAI以极端高效但混乱的方式继续推动技术前沿。