GungHo驳斥股东质疑：社长薪资合理并不可替代

日本手游公司GungHo近日回应股东质疑，坚决反对调整社长森下一喜的薪资水平，称其领导公司发展超过20年，贡献不可替代。此前，部分股东批评森下一喜的薪资与任天堂社长古川俊太郎相当，但公司未能推出新的爆款游戏，仅靠《智龙迷城》维持收入。GungHo董事会表示，手游市场竞争激烈，热门游戏寿命有限，而森下仍在积极推动公司发展，因此其薪酬“完全合理”。股东与管理层的分歧仍在持续，未来或将面临更多内部博弈。